Vào cuối buổi phỏng vấn, sau gần tiếng đồng hồ bạn dốc hết trái tim (và cả kinh nghiệm làm việc) cho nhà tuyển dụng tiềm năng, người ra sẽ hỏi bạn có bất kỳ câu hỏi, hay băn khoăn nào không.
Tất nhiên, đây chỉ là một hình thức kết thúc buổi trao đổi để tránh cho bạn có cảm giác mình bị đuổi ra ngoài. Nhưng đó cũng chính là cơ hội để bạn tạo ra ấn tượng cuối cùng, khiến nhà tuyển dụng nhớ đến.
Trên Medium, Marshall Darr có chỉ ra rằng điểm nhấn cuối cùng, tăng thêm giá trị cho cuộc trò chuyện. Đây cũng là cách đặc biệt để bạn nổi bật giữa câu hỏi của nhiều ứng viên khác. Bạn có thể kết thúc một cách lịch sự bằng câu hỏi sau:
Tôi đang muốn biết khoảnh khoắc nào tại [Tên công ty] anh chị cảm thấy tuyệt vời nhất?
Một câu hỏi đơn giản, khéo léo che đậy sự tò mò sẽ mang đến cho bạn nhiều thông tin quan trọng về người phỏng vấn, công ty và cũng là cách cho bạn biết mình có phù hợp với nơi này không. Hãy suy nghĩ rằng: Không có kết thúc nào tốt hơn việc khiến người phỏng vấn nghĩ đến những điều tuyệt vời của công ty và cảm giác thân thiết như thể bạn sẽ thành người một nhà trong tương lai.
Ngoài thu hút được thêm cảm tình, bạn sẽ biết được đồng nghiệp tương lai của mình như thế nào và văn hóa công ty ra sao. Nếu người phỏng vấn phải cố gắng suy nghĩ mới nói ra được một ký ức có ý nghĩa, đó là sự báo động cho bạn khi cân nhắc lời đề nghị.
Vì vậy, lần sau khi đi phỏng vấn, tránh những giây phút lúng túng khi cánh cửa khép lại, hãy nhớ hỏi câu này.
Theo Trí Thức Trẻ
